ALLMEDIA NETWORK RECRUITING SITE

GLOBAL
INNOVATION

開発者の使命

私たち、システムエンジニア・プログラマーは
革新的なアプリケーション開発とネットワーク構築で
「驚き」を継続的に提供していきます。

SCROLL

Credo経営理念

”いいね”(と言われるの)が
私たちの存在価値です。

顧客・社会・地域など全ての関係者に
上質の満足、“いいね!”を提供するのが
私たちの存在価値です。
そのために、各種『許認可』を積極的に取得します。
また、各種業界団体に加盟し、
新しい技術や情報の習得に主体的に取り組むと共に
業界全体をリーディングしていきます。

経営理念イメージ

Style企業風土

独創的な発想で、開放的な経営。

日々変わりゆくIT業界では、他業界以上に、
社員全員、とりわけ若い方々の独創的な発想が欠かせません。
また、トップから会社の経営状況や会社が
今後進むべき方向等を発信すると共に、
社員からの現場報告や各部署における業務改善の取組み等を紹介することで、
開放的な経営を実現しています。
社員全員参加の『全体会議』(年6回)等を通じて
こうした発信や紹介を周知・徹底しています。

Challenge挑戦

研修・勉強会での
スキルアップ。

社員が成長する機会としての研修や勉強会を充実させ、
フィードバックシステムによるキャリアアップの道を
社員一人ひとりについて考えていきます。

内定後の研修

4月から即戦力を合言葉に、
社会人・技術者として好スタートが切れるように、
コミュニケーション・社会人マナー・技術などの研修を実践します。

コミュニケーションイメージ研修イメージ

社内勉強会

社員が自主的に企画・運営をしている
2種類の勉強会を側面からサポートしています。
勉強会の目標達成に向けて
計画的かつ継続的に積み重ねる社員の努力が
仕事力アップにつながっています。

資格取得の勉強会

業務に関連が深い「推奨資格」を選定し、当該資格の取得奨励金や受験料負担補助金を支給する制度を設けています。
勉強会は、先輩が後輩を指導する形で開催しています。

スキルアップの勉強会

事業部の枠にとらわれず、社員が知識・技術・ノウハウを共有することを目的にしています。
勉強会が「単なる共有」の場から「相互理解や共感」の場へと深化し、スキルアップやモチベーション向上に結びついています。

キャリアアップ

会社が社員の将来像を示すことで、社員も安心して
自らの会社並びに家庭生活のプランを立てることができます。
今あるキャリアアッププランを定期的に見直すことで、
時代に即した内容へと改めていきます。

キャリアアップイメージ

フィードバックシステム

社員が設定する目標の達成に向けた取組みを
上司と共有できるしくみを設けています。
具体的には、上司によるフィードバック面談を半年毎に実施し、
社員の自発性を刺激・醸成していきます。

フィードバックイメージ

Voice先輩社員からのメッセージ

新稲 拓也
01
仕事をする上で、一緒に仕事がしたいと思ってもらえることが最も大切だと思います。スキルのアピールだけではなく、それを活かして会社にどう貢献できるかを主張すれば、採用に大きく近づきます。みなさんと会える日を楽しみにしています。
システムインテグレーション事業部 リーダ
新稲 拓也
2008年 入社
藤岡 真理
02
私は採用面談の担当として、みなさんから正直なお話を聞きたいと思っています。日々目標を持って学生生活を過ごされてきたと思うので、今までどんなことをがんばってきたのかをしっかりとお話してください。
事業統括本部 マネージャ
藤岡 真理
2011年 入社
大江 彩香
03
面接では自分の一番伝えたいことをしっかりと持っておくことが重要です。自信を持って落ち着いて話せば、必ず面接官に伝わります。最後まで諦めずに就職活動をがんばってください。一緒に働ける日を楽しみにしています!
システムインテグレーション事業部
大江 彩香
2015年 入社

募集要項

新卒採用

職種 技術系(システムエンジニア)
  • プログラマー(システムのプログラミング、テスト)
  • ネットワークエンジニア(ネットワークの構築、運用管理)
  • 医療情報技術者(電子カルテシステムの導入コンサル、システム、サーバ管理、ヘルプデスク業務)
営業系
  • ユーザやパートナーの新規開拓
  • ルート営業(既存ユーザー・パートナー訪問)
  • 受発注に係る業務
業務内容
  • オープン系/WEB系/組込・制御系を中心としたシステム開発
  • ネットワークの構築~運用、ヘルプデスク、フィールドサポート支援業務
  • 医療情報システムのコンサルティング~導入支援業務
応募資格大学院、大学、専門学校 卒業見込者 または 3年以内の既卒者
募集学科全学部全学科
提出書類履歴書(要写真)、成績証明書、卒業(見込)証明書
初任給当社規定による
諸手当役職手当、資格手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
休日・休暇完全週休2日制(土・日、祝日) GW/夏期/年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇
社会保険厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険
福利厚生懇親会、各種レクリエーション、社員旅行、他

採用イベント

(株)アルメディア・ネットワーク大阪本社が開催場所の会社説明会と一次選考に関する注意点

持ち物について

会社説明会は筆記用具、一次選考は筆記用具、印鑑、履歴書(要写真)、成績証明書、卒業(見込)証明書

応募と質問について

下記「お問い合わせ」ボタンのクリックで現れるフォーム、または大阪本社へのお電話(06-6536-1951)
にて採用担当宛へご連絡をいただきますようお願いします。

日時イベント名場所備考
2017年10月4日(水)
9:30~
会社説明会・一次選考(株)アルメディア・ネットワーク 大阪本社
2017年10月11日(水)
9:30~
会社説明会・一次選考(株)アルメディア・ネットワーク 大阪本社